華欣

　　李冰潔
　　8年時間，8個崗位，橫跨兩省5地，且多個崗位任職不滿一年，一名副科級鄉鎮幹部就變身為正處級團市委書記，還戴上了省政協委員的光環。因涉嫌違紀，江西省政協日前作出決定，撤銷原鷹潭團市委書記徐楷江西省政協委員資格。經調查核實，徐楷涉嫌年齡造假、入團志願書造假、違規任用等問題。（11月6日《三湘都市報》）
　　徐楷走“曲線提拔”被查，大快人心，但暴露組織、人事機制方面存在漏洞。有媒體報道，徐楷系江西省政協領導女婿，果然是“朝中有人好做官”。但隨之而來的最大可能，是所有造假責任都會被推到該“省政協領導”頭上，那些為“曲線提拔”開“綠燈”以討好“省政協領導”的“媚權”者們就似乎沒有絲毫責任。目前，這一事件還沒有提及對相關責任人的處分。
　　徐楷檔案造假、被違規提拔，如果“省政協領導”出面“打招呼”，理應問責，但與此同時，“媚權”者討好“省政協領導”也應問責。本應嚴格把關組織、人事、檔案等責任關口的相關負責人和具體經辦人都應問責，以此做到權責對等，不能只用權不擔責。用“領導打招呼”來推卸各方應負責任，只會縱容發生更多檔案造假、違規提拔等問題。
　　有人說，“領導打招呼”不照辦，就會被打擊報複。這並不是推卸責任的理由。《公務員法》規定，遭到打擊報複，可以檢舉揭發，讓打擊報複者不能得逞。良好的政壇風氣和生態需要大家集體維護，如果缺少有正氣的黨員幹部，就會導致少數有邪氣的官員橫衝直撞，污染政壇風氣，破壞政壇生態。如果每每隻要屬於“領導打招呼”就成了“免死金牌”，就可以錯用濫用權而不擔責，勢必會誘發更多人不能嚴守組織紀律、不能以高度的責任心履職盡責。
　　不難推斷，每個被違規提拔者的背後，多少都存在與徐楷類似情況。要想從根本上解決問題，應建立完善嚴格的倒查問責制，讓相關責任人不敢、不願也不能為“曲線提拔”開“綠燈”。　　（原標題：為“造假幹部”開“綠燈” 各環節都應問責）